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Face à un risque, la tentation est souvent de distribuer des équipements de protection et de rédiger une consigne. Les principes généraux de prévention invitent à une approche plus efficace : agir d’abord sur les causes.
Les principes
Ces principes, issus notamment de la directive-cadre européenne 89/391/CEE et repris dans la pratique internationale de la prévention, se résument ainsi :
- éviter les risques ;
- évaluer les risques qui ne peuvent pas être évités ;
- combattre les risques à la source ;
- adapter le travail à l’homme (conception des postes, choix des équipements et des méthodes) ;
- tenir compte de l’évolution de la technique ;
- remplacer ce qui est dangereux par ce qui l’est moins ;
- planifier la prévention en intégrant technique, organisation, conditions de travail et relations sociales ;
- donner la priorité aux mesures de protection collective sur la protection individuelle ;
- donner les instructions appropriées aux travailleurs.
La hiérarchie des mesures selon ISO 45001
ISO 45001 (§ 8.1.2) traduit ces principes en une hiérarchie : élimination du danger, substitution, mesures d’ingénierie et réorganisation du travail, mesures administratives dont la formation, et enfin équipements de protection individuelle.
Exemples concrets
- Bruit : choisir une machine moins bruyante ou l’encoffrer, avant de distribuer des bouchons d’oreille ;
- Produit chimique : remplacer un solvant dangereux par un produit moins nocif, capter les vapeurs à la source ;
- Circulation : séparer physiquement piétons et chariots plutôt que se contenter d’une consigne (voir nos plans de circulation) ;
- Manutention : mécaniser les ports de charges lourdes.
Pour aller plus loin
- Évaluer les risques professionnels
- Qu’est-ce que la santé et sécurité au travail ?
- Le guide de la santé et sécurité au travail
Première Consulting accompagne les entreprises tunisiennes dans leur démarche de santé et sécurité au travail : diagnostic, évaluation des risques, formation et mise en conformité.
