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ISO 45001 demande que les travailleurs soient sensibilisés à la politique et aux objectifs SST, à leur contribution, aux dangers et risques qui les concernent, aux incidents et à leurs enseignements, et à la possibilité de se soustraire à des situations de travail présentant un danger imminent et sérieux (§ 7.3).
Les messages essentiels
- la politique SST et les engagements de la direction ;
- les dangers et risques de chaque poste, et les mesures de prévention ;
- le port des équipements de protection et le respect des consignes ;
- le signalement des situations dangereuses et des presque-accidents ;
- la conduite à tenir en cas d’accident ou d’urgence ;
- la manière de participer : remontées, groupes de travail, représentants.
Les méthodes
- des sessions courtes par équipe, au plus près du terrain ;
- des exemples d’incidents réels de l’entreprise ;
- des rappels réguliers (quart d’heure sécurité) ;
- la participation active de l’encadrement de proximité.
Organisation de la formation
- Public : ensemble des travailleurs, intérimaires et sous-traitants ;
- Prérequis : aucun ;
- Formules : inter-entreprises, intra-entreprise ou formule personnalisée avec accompagnement ; en intra-entreprise, les exercices portent sur vos propres documents et situations ;
- Méthodes : apports, exercices pratiques, études de cas et échanges d’expériences entre participants ;
- Évaluation : évaluation des acquis en fin de formation ; un bilan quelques semaines plus tard permet de vérifier la mise en pratique.
Questions fréquentes
La formation peut-elle être financée ?
Les entreprises tunisiennes peuvent mobiliser les mécanismes de financement de la formation continue gérés par le Centre national de formation continue et de promotion professionnelle (CNFCPP), comme l’avance sur la taxe de formation professionnelle ou les droits de tirage, selon les conditions en vigueur. Voir notre article sur le financement de la formation.
Le programme peut-il être adapté ?
Oui. En intra-entreprise ou en formule personnalisée, la durée, les exemples et les exercices sont adaptés à votre secteur, à votre niveau d’avancement et à vos objectifs.
Pour aller plus loin
- Les formations ISO 45001 en Tunisie
- ISO 45001 pour la direction et les managers
- La sensibilisation environnementale
Ce thème fait partie de notre catalogue de formations, proposé en inter-entreprises, en intra-entreprise ou en formule personnalisée.
